ΤΟ ΠΙΤΣΙΡΙΚΙ

Εδώ Μιλάμε και Γράφουμε Ελληνικά

Ή τους στόχους ή σπίτια σας

Οκτωβρίου 17, 2013 pitsiriki1

Σε τεντωμένο σχοινί θα βρίσκονται κάθε χρόνο οι προϊστάμενοι των οργανικών μονάδων του Σώματος Δίωξης Οικονομικού Εγκλήματος (ΣΔΟΕ), εάν δεν πιάνουν τους ποιοτικούς και ποσοτικούς στόχους που θα καθορίζει το υπουργείο Οικονομικών. Σύμφωνα με απόφαση του υφυπουργού Οικονομικών Γ. Μαυραγάνη, η θητεία κάθε προϊσταμένου θα λύεται αυτοδίκαια με την πάροδο ενός έτους, ενώ σε περίπτωση επίτευξης των στόχων μπορεί να ανανεώνεται έως δύο φορές.* Στα ποσοτικά κριτήρια αξιολόγησης περιλαμβάνονται το πλήθος των διενεργηθέντων ελέγχων, σε σχέση με τους προγραμματισθέντες, η βαρύτητα παραβάσεων βάσει της μοριοδότησης, ο χρόνος ολοκλήρωσης των ελέγχων σε σχέση με την πολυπλοκότητα, το πλήθος των στοιχείων και των εμπλεκόμενων επιχειρήσεων, αλλά και το πλήθος των εισαγγελικών παραγγελιών και η ολοκλήρωση διερεύνησής τους.

* Στα ποιοτικά κριτήρια αξιολόγησης των προϊσταμένων του ΣΔΟΕ περιλαμβάνονται η συνεισφορά στο περιβάλλον εργασίας, η τήρηση της εργασιακής δεοντολογίας, αλλά και οι γνώσεις.

Για την αξιολόγηση, εκτός των ποσοτικών και ποιοτικών κριτηρίων, τα οποία συντρέχουν σωρευτικά, θα προστίθενται και κριτήρια εξαιρετικών επιδόσεων, που αφορούν επιδόσεις που επιτυγχάνονται κατά την ανάληψη δράσης πέραν των στόχων που έχουν τεθεί (αποκάλυψη περιπτώσεων διαφθοράς στις οποίες εμπλέκονται υπάλληλοι, συμμετοχή σε αποκάλυψη υποθέσεων μεγάλης φοροδιαφυγής, σύνταξη και υποβολή καινοτόμων μελετών και προτάσεων για την αντιμετώπιση της γραφειοκρατίας, την απλοποίηση των διαδικασιών και την καταπολέμησή της, υπέρβαση των ετήσιων συνολικών στόχων που έχουν τεθεί κ.ά.).

Η κλίμακα
Για τον προϊστάμενο και τον προϊστάμενο αναπληρωτή οργανικής μονάδας επιπέδου διεύθυνσης της κεντρικής υπηρεσίας του ΣΔΟΕ μοναδικός αξιολογητής είναι ο ειδικός γραμματέας του ΣΔΟΕ. Για τον προϊστάμενο και τον προϊστάμενο αναπληρωτή των περιφερειακών και επιχειρησιακών διευθύνσεων του ΣΔΟΕ πρώτος αξιολογητής, οι προϊστάμενοι των διευθύνσεων της κεντρικής υπηρεσίας του ΣΔΟΕ κατά λόγο αρμοδιότητας και δεύτερος αξιολογητής ο ειδικός γραμματέας του ΣΔΟΕ. Για τον προϊστάμενο επιπέδου υποδιεύθυνσης των περιφερειακών και επιχειρησιακών διευθύνσεων του ΣΔΟΕ πρώτος αξιολογητής, ο προϊστάμενος της αντίστοιχης διεύθυνσης και δεύτερος αξιολογητής οι προϊστάμενοι των διευθύνσεων της κεντρικής υπηρεσίας του ΣΔΟΕ κατά λόγο αρμοδιότητας.

Η κλίμακα αξιολόγησης της επίτευξης των ποιοτικών στόχων θα κυμαίνεται από πέντε μέχρι έναν βαθμό ως εξής: Με τον βαθμό πέντε αξιολογούνται οι άριστοι, με βαθμό τέσσερα αξιολογούνται οι πολύ καλοί υπάλληλοι, με βαθμό τρία οι καλοί, οι οποίοι υπό κάποιες προϋποθέσεις ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις των εργασιών, με βαθμό δύο οι υπάλληλοι με σοβαρές ελλείψεις και με έναν βαθμό οι υπάλληλοι οι οποίοι δεν ανταποκρίνονται στα καθήκοντά τους. Σύμφωνα με την απόφαση του Μαυραγάνη, η αξιολόγηση των προϊστάμενων οργανικής μονάδας επιπέδου διεύθυνσης, υποδιεύθυνσης ή τμήματος, των οποίων η θητεία έχει λήξει, θα γίνει με βάση τους ποσοτικούς και μόνο στόχους που είχαν τεθεί για το έτος 2012.

ΤΟ ΠΟΝΤΙΚΙ.